با سلام به خدمت استاد گرامی و همکلاسی های عزیزم
بنده از تاریخ 16/7/1393 مشغول به کار در شرکت مواد غذایی و صنعتی مارگارین شدم. محصولات اصلی این شرکت تولید روغن های خوراکی خانوار و روغنهای صنعتی می باشد. من از طریق ارسال یک روزمه و یک روز مصاحبه با موافقت مدیریت شرکت مشغول به کار شدم. من در این شرکت به عنوان کارشناس آموزش انجام وظیقه می کنم. از آنجائیکه واحد آموزش شرکت جدیدا افتتاح شده است و من اولین کسی هستم که در آن به کارهای آموزشی شرکت می پردازم کمی مشغله کاریم زیاد است وبه همان دلیل به بیشتر کلاسهای دانشگاه نمیرسم ولی به دلیل ارتباط کارم با رشته ام . همان طور که میدانیم یکی از منابعی که در هر سازمان وجود دارد و از همه با اهمیت تر است منابع انسانی یا همان نیروی انسانی سازمانها می باشد و شرکتها برای اینکه نیروی انسانی خود را در برابر تغییر و تحولات روزافزون دنیای امروز مطابقت دهند و از ابزار آموزش بهره می جویند بگذریم...
روزهای اول کاری بسیار سخت بود به دلیل اینکه چندان آشنایی با محیط شرکت نداشتم و اولین تجربه ام بود که در یک مکان خاص مشغول به کار می شدم. قبلا در ارتباط با آموزش سازمانی به صورت پروژه ای کار کرده بودم و از روال کار اطلاعات اندکی داشتم. هفته اول بنده مشغول به طبقه بندی مشاغل آن شرکت شدم تا شغل های موجود را به صورت واحد به واحد بشناسم و به صورت مکتوب چارت سازمانی شرکت را تدوین کردم. در فرایند آموزش برای اینکه آموزش سازمانی اثر بخشی و کارایی مطلوب خود را داشته باشد و در راستای اهداف شرکت باشد باید در وحله اول به تعیین نیاز های شغل و شاغل بپردازد تا هدف های آمورشی از دل این نیاز ها تعیین شود قبل از مرحله نیاز سنجی چون شرکت تا حالا فرآیند طبقه بندی مشاغل را انجام نداده بود من ناچار بودم با همکاری مدیر منابع انسانی طبقه بندی مشاغل و شرح شغل واحدهای موجود را انجام دهیم. در این مرحله از ما شروع به بازدید از واحدها کردیم و در این بازدید ها از مدیر رئیس آن واحد نیز مصاحبه کردیم تا نحوه کار کار ، اهمیتی که آن واحد برای شرکت دارد و تعداد کارکنان آن واحد را برای ما توضیح میداد و ما برای هر شغل و شاغل فرآیند نیاز سنجی را انجام میدادیم...ادامه دارد...
دوستان عزیزم من برآنم تا روزنگار خود را بر مبنای کارهای روزمره که در شرکت انجام میدهم بنویسم و فرآیند آموزش را به صورت عملی در آن توضیح خواهم داد. امیدوارم اگر روزی در حوزه آموزش سازمانی مشغول به کار شدید به دردتان بخورد.
|
امتیاز مطلب : 5
|
تعداد امتیازدهندگان : 1
|
مجموع امتیاز : 1